Después de preparar el tablero y repartir el material correspondiente entre los jugadores, empieza la partida.
Los jugadores contarán con un panel en el que irán añadiendo cartas de construcción, con distintas partes de la empresa: hangares, finanzas, motores, ingenieros... Las cartas estarán previamente en el tablero, disponibles para los jugadores, y se consiguen lanzando los dados permitidos. Una vez adquiridas, las cartas permitirán tener más dados disponibles, darán puntos o tendrán cualidades especiales.
El turno de juego se desarrolla asÃ: 1. Descubrir una carta de construcción, del montón de reserva, y colocarla en el tablero a disposición de los jugadores. En ese montón también estará la carta “cambio de época†que hará que los empresarios puedan usar dos tipos de dados (al principio del juego sólo se cuenta con el dado blanco). 2. Adquirir una carta de construcción o de dirigible. El jugador debe indicar qué carta quiere conseguir. Después, según los dados o cualidades de que disponga (cartas en su panel), lanza los dados una vez. Si consigue la combinación necesaria, puede llevarse la carta y colocarla en su panel. En caso de que se quede corto en el resultado puede usar 1 ficha bonus, el dirigible de madera si lo tiene (se tiene cuando has logrado una carta de dirigible) o alguna carta con bonus, para añadir 1 punto (ó 2) al resultado. Si aún asÃ, no consigue los puntos necesarios, ha fallado el lanzamiento y termina su ronda con una ficha bonus para él como consolación.
Durante el transcurso de la partida también se podrá construir el dirigible Hindenburg. Tiene 4 fases de construcción que se podrán conseguir como si de otra carta de dirigible o construcción se tratase. El Hindenburg da puntos en cada una de sus fases.
Cuando ya no queda más que 1 carta de dirigible en el tablero o cuando se concluye la construcción del Hindenburg, la partida termina. En el recuento final se cuentan los puntos victoria del Hindenburg y de las cartas de dirigible y construcción que los tengan. Quien tenga más puntos gana. |
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